守法经营

三菱日立制铁机械株式会社(以下简称本公司)的经营理念是、以严格遵守法律、法规的要求事项、通过与顾客的紧密、坦诚的交流严格遵守诚信、通过售后服务在性能、信赖性、经济性、安全性以及交货期的各个方面为顾客提供具有可靠、可信赖的价值、为社会的发展作贡献。以企业领导为首的全体员工、将在这一理念的基础上开展企业活动。

本公司的全体员工要明确认识遵纪守法的重要性、在日常工作中为了避免出现违反法令及社会规范的现象、应遵循以下法律作为具体的行动指南、实施符合法律和社会规范的行动。

本公司在为社会提供安全、优质的产品与服务的同时、从事符合法律和社会 规范的企业经营活动。

1. 致力于提供安全、优质的产品与服务。
2. 在企业经营活动中严格遵守反垄断法、在公正、自由地进行企业间竞争的同时、坚决遵守转承包法、建设行业法等诸法律规定。
3. 与国内外的公务员、贸易伙伴的赠答等接待中不得违反法律规定或超越社会常识的范围。
4. 依照相关法令、会计标准、公司规定进行会计及税务处理。
5. 与国外企业开展业务时、严格遵守进出口相关法令及当地的法律法规。
6. 对所有机密情报进行妥善管理、尊重和维护本公司及其他企业的知识产权。

本公司致力于环境保护方面的工作、以良好的企业市民身份与社会同生存共发展。

1. 遵守关于环境保护的相关法令、致力于环保工作。
2. 适时、适度地公开企业的经营情况。
3. 政治捐献不得超出法律规定范围。
4. 对社会恶势力采取坚决的态度和手段。

企业在为员工提供一个安全、健康的工作环境的同时、须尊重员工的个性、人格。同时要求员工要公私分明、遵守法令及企业内部规则、忠于职守。

1. 企业要严格遵守劳动法、努力确保安全健康的工作环境。
2. 员工要遵守勤务规则等企业内部的规章制度。
3. 坚决杜绝不平等待遇、以及利用性别、职务对他人进行骚扰行为。
4. 妥善、正确地保管企业机密不得擅自公开。正确使用信息系统防止信息的泄漏。

2006年5月24日
三菱日立制铁机械株式会社
董事长 山崎 育邦

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