FAQ
- Quwstion.
- 応募方法を教えてください。
- Anser.
- 当社は三菱重工業の事業会社として、三菱重工の採用システムを通してご応募を受付けています。毎年10月頃から随時受け付けを行っていますので、｢応募方法｣ページのリクナビからエントリーしてください。エントリーしていただいた方には、選考手順や説明会情報をご連絡致します。
- Quwstion.
- 会社説明会はありますか？ また、日程は決まっていますか？
- Anser.
- 会社説明会は、2月～3月にかけて実施します。参加には、当社へエントリーしていただく必要があります。(エントリー方法は、｢応募方法｣ページをご確認ください。) エントリーしていただいた方には、開催日程が決まり次第、説明会予約方法をご連絡致します。
- Quwstion.
- 募集している学科を教えてください。
- Anser.
- 当社ではプラント事業を行っている為、工学系(機械、電機、土建等)はもちろん、理学系の方ならどの学部でもご活躍いただけます。(但し、電機システム事業部は電気系が望ましい。)
- Quwstion.
- どのような人物を求めていますか？
- Anser.
- 画一的ではなく多様な人材が集まってこそ組織の強みが発揮されます。
当社では、
- チャレンジ魂がある人
- 向上心を持っている人
- 協調性がある人
- 粘り強く責任感のある人
- 自分の意見を言える人(提案できる，考える力がある)
- 仕事を通して社会に貢献したい人
- エンジニアとして世界に挑戦したい人
等、ガッツある新しい力を求めています。
- Quwstion.
- 配属先の決定はどのようにして決まるのですか？
- Anser.
- 配属先は、内定後の本人の希望、適性、各部門からのニーズを総合的に判断して決定します。
- Quwstion.
- 新入社員教育について教えてください。
- Anser.
- 入社後最初の1年間は、教育期間として設定しています。マナー教育等の導入教育や、英語教育、TOEIC受験、現場実習を実施します。また、職場では指導員がついてマンツーマンで指導を受けます。さらに、製鉄所で当社が納めた製品が動いている様子を見学し、製品への理解を深めます。配属先によっては3D-CAD教育等、各種講座を受講します。そして、1年間の成果として論文を作成・発表してもらいます。翌年以降も、教育システムを利用して各種講座を受講可能です。
- Quwstion.
- 年間休日数を教えてください。
- Anser.
- 年間休日数は126日です。(2009年度実績)
休日は、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー等があります。広島事業所では、年4回 5日以上の長期休暇があります。(ゴールデンウィーク、夏季連休、お盆、年末年始)
- Quwstion.
- 年次有給休暇は何日もらえますか？
- Anser.
- 4月入社の場合、入社年度は21日取得することができます。翌年以降は、1年間(1年間は年度で計算)に22日取得することができます。有給休暇は半日単位で分割して取得することができます。なお、年次有給休暇の残存日数は、翌年度に限り、繰り越すことができます。
- Quwstion.
- 福利厚生について教えてください。
- Anser.
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児・介護保険の各種保険や、退職金制度、住宅費補助等があります。その他、全国契約リゾート施設や、特定自動車の従業員販売、特定保険の団体割引等が利用可能です。
- Quwstion.
- 社内のコミュニケーション促進について教えてください。
- Anser.
- 社内コミュニケーションの場、社員のリフレッシュを目的として、スポーツ行事を行う体育文化活動や健康づくりを目的とした活動を適時行っています。
- Quwstion.
- 社風について教えてください。
- Anser.
- 社員一人一人が主体的に向上心を持ち、明るく仕事に取り組んでいます。社内は、役職ではなく○○さんと呼ぶ等、フラットな雰囲気です。先輩・後輩に関わらず、自分の意見が言え、聞いてもらえるコミュニケーション重視の環境です。早い段階から色々な仕事に挑戦する事が出来ます。
- Quwstion.
- 海外で仕事をする機会は多いですか？
- Anser.
- 当社は、グローバルな事業展開を行っているため、多くの部門で、早い段階から、海外で仕事をするチャンスがあります。
