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HOME > 採用情報 > 高卒(技能職)FAQ

FAQ

採用について

Quwstion.
応募方法を教えてください。
Anser.
学校推薦による採用を行っています。対象校には2010年7月上旬に求人票を発送させていただく予定ですので、進路指導部門へお問合せください。
* 学校経由でのご応募となります。履歴書などの直接送付による応募は受付けておりませんので、あらかじめご了承ください。
Quwstion.
会社説明会はありますか? また、日程は決まっていますか?
Anser.
推薦を依頼した学校を対象に、応募前職場見学会を7月末頃に実施します。詳細の案内は、求人票に同封してご連絡致します。
Quwstion.
募集している学科を教えてください。
Anser.
機械系課程です。その他学科の方は、ご相談に応じます。
Quwstion.
どのような人物を求めていますか?
Anser.
画一的ではなく多様な人材が集まってこそ組織の強みが発揮されます。
当社では、
  • チャレンジ魂がある人
  • 向上心を持っている人
  • 協調性がある人
  • 粘り強く責任感のある人
  • 自分の意見を言える人(提案できる,考える力がある)
  • 仕事を通して社会に貢献したい人
  • エンジニアとして世界に挑戦したい人
等、ガッツある新しい力を求めています。

教育について

Quwstion.
新入社員教育について教えてください。
Anser.
入社後最初の1年間は、教育期間として設定しています。当社の親会社である三菱重工業株式会社 機械事業部主催の技術研修生教育制度による導入教育、学科教育、実技教育等を受けていただきます。翌年以降は、各種公的資格取得の為の社外講習会を受講可能です。

休日・休暇について

Quwstion.
年間休日数を教えてください。
Anser.
年間休日数は126日です。(2009年度実績)
休日は、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、メーデー等があります。広島事業所では、年4回 5日以上の長期休暇があります。(ゴールデンウィーク、夏季連休、お盆、年末年始)
Quwstion.
年次有給休暇は何日もらえますか?
Anser.
4月入社の場合、入社年度は21日取得することができます。翌年以降は、1年間(1年間は年度で計算)に22日取得することができます。有給休暇は半日単位で分割して取得することができます。なお、年次有給休暇の残存日数は、翌年度に限り、繰り越すことができます。

福利厚生について

Quwstion.
福利厚生について教えてください。
Anser.
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児・介護保険の各種保険や、退職金制度、住宅費補助等があります。その他、全国契約リゾート施設や、特定自動車の従業員販売、特定保険の団体割引等が利用可能です。
Quwstion.
社内のコミュニケーション促進について教えてください。
Anser.
社内コミュニケーションの場、社員のリフレッシュを目的として、スポーツ行事を行う体育文化活動や健康づくりを目的とした活動を適時行っています。

その他

Quwstion.
社風について教えてください。
Anser.
社員一人一人が主体的に向上心を持ち、明るく仕事に取り組んでいます。社内は、役職ではなく○○さんと呼ぶ等、フラットな雰囲気です。先輩・後輩に関わらず、自分の意見が言え、聞いてもらえるコミュニケーション重視の環境です。早い段階から色々な仕事に挑戦する事が出来ます。
Quwstion.
海外で仕事をする機会は多いですか?
Anser.
当社は、グローバルな事業展開を行っているため、多くの部門で、早い段階から、海外で仕事をするチャンスがあります。
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